Comunicación Efectiva y Colaborativa

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Objetivos:

Desarrollar las competencias personales y relacionales necesarias para articular conversaciones generativas que faciliten la colaboración y la efectiva coordinación de acciones al interior de la organización.

Estimular en los/las participantes un proceso de cambio de hábitos de pensamiento y comportamiento que permita transferir lo aprendido al ejercicio cotidiano en la organización.

Generar un cuadro de mando personal de desarrollo que facilite operacionalizar las competencias conversacionales aprendidas en comportamientos y entregables concretos.

¿A quién va dirigido?

Gerencias, jefaturas, empresarios/as y profesionales que buscan potenciar sus habilidades relacionales, con una mirada estratégica de generación de valor, así como consciente y colaborativa en el ejercicio del rol.

Descripción

Sin duda vivimos momentos de cambios vertiginosos a nivel global. En este contexto, desarrollar habilidades para articular conversaciones generativas se vuelve fundamental para abordar estos nuevos escenarios con flexibilidad y empatía. Esta forma de interactuar, caracterizada por la confianza y la apertura, permite a los equipos alinear su propósito, resolver conflictos de manera constructiva y fomentar un ambiente de cooperación, donde todos se sientan psicológicamente seguros para expresar sus ideas. Como consecuencia, este enfoque fortalece una cultura organizacional positiva, que fomenta la colaboración, la co-creación y la seguridad psicológica.

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