Strategic Talent Management

En su libro Momentos AHA en la Gestión de Talentos, Mark Allen define la gestión del talento como “una serie de prácticas utilizadas por gerentes para maximizar el valor del activo más valioso de la organización – las personas con talento.”

Este programa entrega las mejores prácticas en gestión estratégica del talento humano, así como los elementos que integran un proceso eficaz de gestión de talentos. Asimismo, se analizará el significado de dicha práctica a nivel estratégico y la integración de sus diferentes funciones.